“ La formació no és una finalitat en sí mateixa , sinó un medi per assolir objectius i resultats”
La “Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo”, pertanyent al Sector Públic Estatal, és un dels òrgans que componen l'estructura organitzativa i de participació institucional del subsistema de formació professional per a l'ocupació. Té caràcter tripartit i el seu patronat està constituït per l'Administració Pública i per les organitzacions empresarials i sindicals més representatives.Les seves responsabilitats es desenvolupen en el marc del Reial decret 395/2007 de 23 de març que regula el subsistema de formació professional per a l'ocupació.
En resum són:
- Col·laborar i assistir tècnicament al Servei Públic d'Ocupació Estatal.
- Contribuir a l'impuls i difusió de la formació professional per a l'ocupació entre empreses i treballadors.
- Donar suport tècnic a les Administracions Públiques i a les organitzacions empresarials i sindicals presents en els òrgans de participació del sistema.
Els recursos que financen el subsistema de formació professional per a l'ocupació procedeixen de la recaptació de la quota de formació professional que realitza la Seguretat Social, de les ajudes del Fons Social Europeu i de les aportacions específiques establertes al pressupost del Servei Públic d'Ocupació Estatal.
El Fons Social Europeu participa en el cofinançament de les iniciatives de formació mitjançant el Programa Operatiu Plurirregional Adaptabilitat i Ocupació, d'acord amb les actuacions previstes en el mateix destinades al foment de l'esperit empresarial i millora de l'adaptabilitat de treballadors empreses i empresaris, en el període de programació 2007-2013.
La formació dirigida als treballadors ocupats té per objecte proporcionar els coneixements i pràctiques adequades als requeriments del mercat de treball i a les necessitats de formació de les empreses , contribuint a la seva promoció i integració social i a la competitivitat de les empreses.
 |
És doncs una formació :
- SEGURA: Aquesta formació està emparada per l’ Ordre Ministerial TAS/500/2004 i les consegüents Resolucions
- ÀGIL: l’empresa pot realitzar la formació quan la necessiti sense estar subjecta a condicionants temporals
- FIABLE: Totes les comunicacions es realitzen mitjançant una aplicació telemàtica que permet realitzar tots els tràmits sense burocràcia.
- PERSONALITZADA: l’empresa pot organitzar la seva formació: continguts, metodologia, modalitat, etc, comptant per a la seva impartició amb entitats especialitzades.
- AMB RETORN DE LA INVERSIÓ: les empreses poden recuperar els costos de la seva formació
CEOP és una entitat especialitzada en els procesos formatius de treballadors en actiu, amb l’objectiu d’assessorar a les empreses en el procés de formació dels seus treballadors i realitzar les tasques de planificació i organització de la formació, així com totes les comunicacions amb l’Administració que implica aquest procés amb la finalitat de que les empreses puguin bonificar-se de les despeses que suposa la formació dels seus treballadors sense que hagin d’assumir les gestions administratives i documentals.
Com a entitat adscrita serà l’encarregada de custodiar la documentació dels projectes formatius facilitant la tasca de seguiment a l’Administració.
CEOP gestiona mitjançant l’aplicació informàtica de la "Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo" , la bonificació de la formació que s’imparteix.
APROFITEU EL VOSTRE CRÈDIT!
FORMEU ALS VOSTRES TREBALLADORS
No hay comentarios:
Publicar un comentario